SOCIALE VERKIEZINGEN 2012

 

Opkomen voor het personeel

In mei 2012 zijn er sociale verkiezingen. Dan kiezen werknemers hun afgevaardigden voor de Ondernemingsraad (OR) en het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk (Comité PB).
Beide overlegorganen zijn paritair samengesteld. Dit betekent dat ze uit evenveel werkgevers- als werknemersvertegenwoordigers bestaan. De werkgeversvertegenwoordigers worden aangeduid door de directie. De werknemersvertegenwoordigers worden verkozen voor een mandaat van 4 jaar en worden voorgedragen door de vakbonden die aanwezig zijn in het bedrijf.
Je taak als vakbondsafgevaardigde is bijzonder boeiend: je volgt de loon- en arbeidsvoorwaarden op, waakt over de veiligheid op het werk, verzamelt opmerkingen en vragen van je collega’s en zoekt samen met anderen naar oplossingen.
De doelstellingen? Ondermeer een veiliger werkplaats, betere werkomstandigheden, meer vormingsmogelijkheden en meer ruimte om het werk te combineren met het gezin. Maar ook de tewerkstelling in het bedrijf bevorderen, een beter en eerlijk loon en gelijke kansen voor vrouwen en mannen zijn stokpaardjes van het ACV.
Elke onderneming is verschillend. Het vakbondwerk bijgevolg ook. In sommige ondernemingen is er een goed overleg tussen werkgever en werknemers, wordt er naar de militanten geluisterd. Zij krijgen alle kansen om goede voorstellen en oplossingen aan te reiken.
In andere bedrijven stoten werknemers nog steeds op onbegrip als ze vrijuit praten over wat er bij hen leeft, of als ze opkomen voor hun collega’s. Hier moeten de vakbondsafgevaardigden aantonen dat het in het belang van iedereen – ook in dat van de werkgever – is dat er een goede dialoog is tussen werkgevers en werknemers. Dat een goed overleg essentieel is voor goede oplossingen voor iedereen. Want opkomen voor de belangen van de werknemers en werkneemsters betekent niet dat er geen rekening wordt gehouden met de belangen van de onderneming. Dikwijls draagt de uitwisseling van informatie tussen werkgever en personeelsvertegenwoordigers net bij aan een goede evolutie van het bedrijf.

 

je neemt het graag op voor anderen?

wordacvkandidaat.be

 

         

 

LBC-NVK is de grootste bediende- en kadervakbond in België. 
Ze verdedigt de belangen van ruim 315.000 leden 
uit de privésector. Dus werk je als ingenieur, bankbediende, 
verpleegkundige, uitvaartverzorger, marketeer, 
kassamedewerkster, logistiek medewerker, 
administratief medewerker of laborant? 
Welkom bij LBC-NVK. Voor meer info: www.lbc-nvk.be

 

 LBC-NVK maakt deel uit van het ACV 
die 1,7 miljoen leden telt !